为了充分展示公司机电仪技能提升工作取得的成果，激发广大干部员工“比学赶超”的热情，助力公司设备管理工作走深走实，12月24日上午，设备管理处组织召开了2024年机电仪技能提升竞赛成果发布暨表彰会。公司常务副总经理唐秀东，副总经理王丰，各单位一把手、设备副厂长、设备科长、设备副主任，获奖员工以及职工代表共计120余人参加了会议。会议由设备管理处副处长张彦钧主持。 本次机电仪技能提升竞赛得到了各单位的大力支持。经过全年多次竞技，在包括生产厂和职能处室在内的2700多名机电仪人员中，共有104名选手一路过关斩将，取得公司级总决赛资格，代表本单位出战。在谁与争锋的关键时刻，面对强劲的对手，选手们沉着冷静，专注投入，展现了精湛的业务技能和过硬的专业素质。经过激烈的角逐，最终有24人不负众望，以锐不可当之势，脱颖而出，斩获佳绩。 
会上，设备管理处处长王建立宣读了表彰决定，对在机电仪技能提升竞赛中获得一等奖、二等奖、三等奖的人员进行了表彰。公司常务副总经理唐秀东、副总经理王丰、设备管理处处长王建立分别为一、二、三等奖获得者颁发了荣誉证书。同时，钳工一等奖获得者炼铁厂一车间王继保、焊工一等奖获得者炼钢厂维检中心员文虎、电工一等奖获得者炼铁厂电仪车间冯艳红、仪表工一等奖获得者炼钢厂维检中心陈静先后发表获奖感言，讲述自己丰富的工作经历和成长过程，同时表达了对公司的感恩之情。他们积极向上、勇于挑战的勇气以及不断奋发、持续钻研的精神感染着在场的每一个人，激发了大家不断进取、干事创业的决心和信心。 
会议最后，公司常务副总经理唐秀东作总结发言。他首先向在竞赛中取得优异成绩的员工表示祝贺，并指出，公司一向高度重视员工技能及素质的提升，此次活动中所取得的优异成绩，充分说明了在k8凯发的员工队伍中，确实有一批技术过硬、能打硬仗的优秀代表，大家要以他们为榜样，练就过硬本领、传承匠心精神。与此同时，技能人才也要不断精进技艺，提升自我，发挥引领示范作用，带动大家共同学习、共同进步。 最后，唐秀东要求，各单位要以此次竞赛为新的起点，继续深化技能人才队伍建设，完善技能培训体系，加强员工技能训练，为技能人才提供更多的学习机会与发展空间，为公司发展注入新的活力。 技能比武筑匠心，以赛促学砺精兵。本次机电仪技能提升竞赛，不仅为机电仪人员提供了学习和交流的平台，而且通过相互学习、相互促进，共同提升了技能水平，促进公司各项设备管理工作更加高效稳定的同时，也为公司提供了坚实的技能人才保障，助推了公司高质量发展。 获奖人员风采展示
一等奖获得者合影留念 
二等奖获得者合影留念 
三等奖获得者合影留念
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